科技爱好者周刊（第 245 期）：摩天大楼是反人类的

几年前，我参加 IBM 的面试，有一个其他地方没有见过的特殊测试。面试当天，20多个面试者来 IBM 办公室接受各种测试。面试官说要进行“小组测试”，我们大约8个人一组被带到一个房间，被要求一起解决一个难题。我们都拿到一张纸，上面写着问题的相关信息，每个人得到的信息都不一样，还有一块白板，以及一个60分钟的计时器。起初，我们所有人看着纸，一片寂静。然后，有人开口说：“让我们汇集信息吧”，站在白板旁边，拿着一支记号笔。大家都在沉默，不清楚应该如何分析自己拿到的信息。一个人开始逐字朗读他拿到的信息。过了一会，有人打断他。再不久，负责写白板的人被罢免了，另一个人夺过记号笔，然后有人站起来争夺记号笔。时间一分一秒过去，我们依然没有进展，大家开始感到焦虑。60分钟很快到了，问题仍然没有解决。困惑和筋疲力尽的我们前往下一个测试。等到一天的面试结束，所有人被分成两个房间，我所在的房间收到了好消息，通过了今天的面试。六个月后，我遇到了一位“小组测试”的同事。我问他是否见过某个小组完成了这种测试？他说：“哦，那个不是为了测试是否解决了问题，而是一个压力测试，看谁在压力下变成行为失常。那些举止失措的人，不会进入下一轮。”